Die studentische Unternehmensberatung der Hochschule Emden/Leer
Gemeinsam Unternehmen neu denken
Leistungen
Inspiriert von Frederic Laloux' Buch 'Reinventing Organizations' begleitet Im-Puls Sie auf dem Weg zu einer ganzheitlichen Transformation Ihrer Organisation hin zu einer zukunftsweisenden Teal-Organisation.
Analyse & Bedarfsanalyse
Umfassende Analyse der aktuellen Unternehmenssituation und individuelle Bedarfsanalyse.
Teal-Modell Implementierung
Entwicklung von Konzepten und Strategien zur erfolgreichen Implementierung des Teal-Modells
Change-Management
Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen in Struktur und Kultur
Schulungen & Workshops
Individuelle Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Schlüsselthemen wie Teal-Prinzipien, Employer Branding, Onboarding, und mehr
Coaching & Begleitung
Gezieltes Coaching und fortlaufende Begleitung bei der Umsetzung und Optimierung des Teal-Modells in Ihrer Organisation
Konfliktmanagement
Professionelles Coaching und effektives Konfliktmanagement für eine harmonische Zusammenarbeit
Im-Puls
Über uns
Im-Puls ist eine studentische Unternehmensberatung, die sich auf die Umsetzung der Ideen von Frederic Laloux’s Buch „Reinventing Organizations“ spezialisiert hat. Unser Ansatz basiert auf dem Abbau traditioneller Hierarchien und der Förderung selbstorganisierter, evolutionärer Organisationsstrukturen. Das Ziel ist es, Unternehmen bei der Transformation in eine zukunftsorientierte und nachhaltige Organisation zu unterstützen.
Vision:
„Inspiriert von dem Konzept der Teal-Organizations nach Frederic Laloux, streben wir danach, ein Ort der Innovation, Zusammenarbeit und authentischen Selbstführung zu sein. Unsere Vision ist es, eine transformative Unternehmenskultur zu schaffen, die auf tiefem Vertrauen, Respekt und einer gemeinsamen Verbindung zu unseren individuellen und kollektiven Zwecken basiert.“
Mission:
„Unsere Mission ist es, die Ganzheit und Einzigartigkeit jedes Einzelnen zu würdigen und einen Raum zu schaffen, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Im-Puls strebt danach, eine inspirierende Umgebung zu schaffen und als Vorbild für andere Organisationen zu dienen, in der Menschen ihr Engagement und ihre Kreativität uneingeschränkt einbringen können.“
Referenzen
"Wir möchten uns herzlich für die professionelle Unterstützung und die wertvollen Ergebnisse bedanken, die wir aus dem gemeinsamen Purpose-Workshop mit dem Team Im-Puls der Hochschule Emden/Leer gewonnen haben. Die Expertise und das Engagement des Im-Puls-Teams haben dazu beigetragen, unsere Unternehmenskultur theoretisch als auch praktisch in Form von Werten und Leitbildern zu definieren und im Team zu verinnerlichen. Wir freuen uns darauf, mit den Erkenntnissen weiterzuarbeiten und sind davon überzeugt, dass diese uns dabei helfen werden, unsere Ziele erfolgreich umzusetzen."
Kontakt
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